Tea Cegos

Nuestro Servicio
Nuestro equipo de expertos – en estrecho contacto con el cliente- diseña y realiza procesos de Development Center que les permite identificar el talento y potencial de sus organizaciones. Con esta metodología, obtenemos la información relevante para hacer un diseño eficaz de planes de desarrollo individual y colectivo de las personas de la organización.

A quién va dirigido
A todas las compañías que busquen, dentro de sus planes de desarrollo de RRHH y de Gestión del Talento, identificar, evaluar y detectar potencial en sus equipos.

Nuestro Valor Añadido
Disponemos de una amplia experiencia en procesos de Assesment Centre y Development Centre orientados a la evaluación de competencias directivas y a la detección de potencial en diferentes colectivos profesionales en las compañías.

Metodología

En nuestros procesos de Development y Assessment utilizamos un conjunto técnicas y de pruebas contrastadas científicamente que nos permitan cumplir el objetivo de desarrollo del talento en las organizaciones. La metodología que se utilizará será la siguiente:

• Definición de necesidades y objetivos que se quieren alcanzar.
• Diseño del proceso y establecimiento de las pruebas contrastada que se aplicarán.
• Dinámicas de grupo
• Test Psicotécnicos y pruebas de personalidad o competencias
• Role playing, Business case, pruebas situacionales, técnicas in basket….
• Entrevistas de incidente crítico
• Entrevistas grupales
• Evaluación
• Informes y feedback