Tea Cegos

Nuestro Servicio

• Nuestros expertos en Headhunting nos permite unir a los mejores profesionales del mercado con empresas punteras de todos los sectores. Contamos con un equipo de consultores especializados en la realización de búsqueda de directivos que tienen un alto conocimiento del mercado empresarial y de los profesionales que trabajan en él.
• Nuestra división Global Executive Search pone en práctica la búsqueda de altos directivos y cuenta con la más amplia base de datos del mercado.

A quien va dirigido

• A todas las empresas que quieran captar talento en los puestos de dirección o puestos altamente especializados y los mejores profesionales del sector.
• A todos los altos directivos que estén abiertos a nuevas propuestas profesionales.

Nuestro valor añadido

• Disponemos de la más amplia base de datos de altos directivos, directivos y profesionales altamente especiacializados.
• Nuestra experiencia de más de 50 años realizando la búsqueda de los mejores profesionales.
• Contamos con un equipo que está presente en los más importantes eventos profesionales que se realizan a nivel nacional, lo que nos permite conocer de primera mano a los mejores ejecutivos del país.

Metodología

Pasos para realizar la captación de talento

• Definición del perfil buscado en estrecha relación con el cliente, así como el target y tipo de empresas en las que vamos a centrar el trabajo de búsqueda.
• Búsqueda en nuestra base de datos
• Búsqueda directa en aquellas empresas que cuentan con el perfil requerido
• Entrevistas por competencias
• Presentación de informes de los candidatos adecuados

Pasos para realizar la colocación de directivos en el mercado

• Entrevista de evaluación de competencias y análisis de su motivación al directivo en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.
• Búsqueda de empresas que puedan necesitar perfiles similares
• Es opcional realizar un proceso de coaching en las áreas de desarrollo del candidato para ampliar sus posibilidades de éxito
• Presentación de las vacantes existentes en el mercado.
• Asesoramiento continuo en su búsqueda de nuevas oportunidades

Duración y garantía de nuestros procesos de Headhunting

• Nuestros plazos habituales para cubrir una posición de directivo están entre 1 y 2 meses. Los procesos de hudhunting tienen una garantía para la empresa cliente de 1 año.
• Desde la perspectiva del directivo que busca nuevas oportunidades profesionales nuestro plazo de intervención es de 3 a 6 meses.

Contacto

Nuestra división Global Executive Search está dirigida por la Consultora Directora Beatriz Parga. Para más información, contactar con ella en el teléfono 91 270 50 00 o Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.