Curso Online - Seleccionar con Éxito

Programa de la formación online:

Módulo 01: Confirmar la aptitud del candidato para el puesto

• La ilustración de un responsable de selección en acción.
• La ficha de apoyo para la entrevista.
• Examinar la evidencia.
• Preparar preguntas que exijan respuestas objetivas
• Verificar hipótesis de comportamiento

Módulo 02: Utilizar el perfil de un puesto como parte del proceso de selección

• Describir el puesto.
• Definir el perfil del puesto y las habilidades deseadas.
• Seleccionar de acuerdo con el sistema de valores de la empresa.
• Atraer al candidato.

• Responsables de selección del personas.
• Directivos de Recursos Humanos.
• Directores de Recursos Humanos.
• Directivos encargados de la selección del personas.

Objetivos de la formación online:

• Evaluar un candidato para un puesto.
• Identificar los puntos clave al describir un puesto y su perfil.

En la práctica, el participante será capaz de:

• Validar las habilidades de un candidato.
• Adquirir las técnicas de validación objetiva de los perfiles de los candidatos.
• Comparar los perfiles. Definir y analizar el perfil de un puesto.
• Realizar la entrevista para un puesto basándose en el perfil.
• Seleccionar candidatos específicamente para su empresa

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