Curso Online - Gestionar el Tiempo

Programa de la formación online

Módulo 01: Tratar las causa de la pérdida de tiempo

• Identificar los consumidores de tiempo.
• Tratar los consumidores de tiempo generados por terceros.
• Tratar los consumidores de tiempo generados por la organización.
• Tratar los consumidores de tiempo ligados a las nuevas tecnologías.
• Eliminar tareas consumidoras de tiempo.

Módulo 02: Ser estratega de su tiempo

• Evitar los peligros de la actividad cronológica.
• Escoger los momentos adecuados para actuar.
• Optimizar las variables del tiempo.

Módulo 03: Focalizar en lo esencial para tratar las prioridades

• Diferenciar entre importante, prioritario y urgente.
• Armonizar esferas vitales y roles.
• Clarificar las prioridades de su función.
• Utilizar el método de los coefi cientes multiplicadores.

Módulo 04: Aprovechar las diferentes percepciones del tiempo

• Aumentar la efi ciencia con distintas percepciones deltiempo.
• Colaborar con otras percepciones culturales del tiempo.
• Eficiencia del trabajo a distancia.

Módulo 05: 3 claves de eficiencia en un entorno acelerado

• Desarrollar los 3 talentos:
• - La Distancia: dar un paso atrás.
• - La Coherencia: mantener la calma.
• - La Relevancia: elegir la acción adecuada con menor riesgo.

• Personas que tengan margen para organizar su propia agenda.
• Mandos y cargos con responsabilidad funcional o jerárquica

Objetivos de la formación online

• Controlar su tiempo en lugar de permitir que su tiempo le controle.
• Trabajar con comodidad y efi ciencia.
• Gestionar su carrera sin sacrifi car su vida privada.
• Colaborar con otras personas que tienen una percepción diferente del tiempo (trabajos distintos, países, edades, formación académica, etc).

Beneficios de la formación online:

• Controlar su tiempo y disponer de una estrategia para organizarlo.
• Ganar efi ciencia en el trabajo y una mejor calidad de vida fuera de él.
• Disfrutar de mayor comodidad, serenidad y reducción de estrés.
• Encontrar un equilibrio satisfactorio entre la vida profesional y personal.

Beneficios para su empresa:

• Optimizar la gestión del tiempo de sus colaboradores.
• Reforzar la efi ciencia de sus colaboradores: control del planning y de la tensión.
• Disponer de equipos de trabajo proactivos para evitar la reactividad.
• Productividad, anticipación y reducción de riesgos.
• Mayor efi ciencia colectiva, desarrollo de habilidades transversales y agilidad de la organización.

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