Curso Online - Nuevos Mandos: Gestionar y Dirigir con Éxito - Nivel 1

Managerial intelligence level 1

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  • ¿Cuáles son las claves del management eficaz hoy?
  • ¿Cómo utilizar las palancas adecuadas para adaptarse a las diferentes situaciones?
  • Una formación para adquirir los fundamentos del management y desarrollar sus habilidades de gestión y dirección de personas.

Programa de la formación online:

Módulo 01: Los estilos de management.

  • Los diferentes estilos de management.
  • Los aspectos positivos de cada estilo de management.
  • Adaptar el estilo de management a las circunstancias:
  • management contextual.

Módulo 02: Promover y mantener la motivación.

  • Comprender cómo funciona la motivación.
  • Utilizar las palancas motivacionales adecuadas.
  • Delegar y motivar.

Módulo 03: Habilidades situacionales como manager.

  • Conceptos básicos del análisis sistémico.
  • Analizar una situación o confl icto utilizando un enfoque sistémico.
  • Abordar todas las situaciones de gestión con eficacia.

Módulo 04: Habilidades relacionales como manager

  • Establecer las herramientas adecuadas de comunicacióne información.
  • Tener en cuenta las necesidades del equipo para que la comunicación sea coherente.
  • Preparar y dirigir una reunión de equipo.
  • Dirigir una entrevista individual.
  • Gestionar situaciones delicadas.

Módulo 05: Habilidades emocionales como manager.

  • Comprender cómo funcionan las emociones.
  • Identifi car y gestionar los propios sentimientos.
  • Gestionar situaciones cargadas de emoción.
  • Técnicos que acaban de asumir la responsabilidad de dirigir equipos de personas.
  • Recién titulados que entran en una organización con la responsabilidad de dirigir equipos.

Objetivos de la formacion online

Este programa ofrece las claves para...

- Centrarse sobre el valor que añade como directivo.
- Desarrollar su flexibilidad de mando.
- Analizar cómo orientar sus acciones individuales y colectivas.
- Orientarle en la resolución eficaz de sus problemas de dirección.
- Desarrollar relaciones efectivas con su equipo y su línea directiva.
- Mantener su equilibrio emocional en situaciones complejas.

Para usted, participante

- Desempeñar mejor su papel gracias a indicaciones, instrumentos y métodos operacionales.
- Aumentar su flexibilidad para adoptar el comportamiento más adecuado a cada situación.
- Aumentar su eficacia comprendiendo mejor los retos, objetivos y problemas.
- Ganar en fluidez de habilidades relacionales y en equilibrio emocional.
- Mejorar su desempeño y acelerar su evolución.

Para usted, empresa

- Garantizar un management coherente que se adapte permanentemente a las evoluciones externas.
- Generar confianza sobre la obtención de los resultados esperados.
- Constituir un equipo de mando de referencia tomando como punto de partida habilidades comunes.
- Asegurar una mayor implicación y motivación de los colaboradores.
- Contribuir a la alineación estratégica.

Formación e-learning para fomar más rápido, más fácil, ... y a más personas.
Un formato compacto y directo para aprender a tu ritmo.

.- Acceso de 365 días a las mejores prácticas internacionales en módulos e-learning de 30 minutos.
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Formación disponible para una o varias personas de tu organización.

Fechas

Todo el año225€ IVA incluido

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Curso abierto 
 
Duración:
Precio por asistente:
Bonificación Fundación Tripartita:
Horario del curso:
 
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“La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”




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