Curso Online - Formar con Talento

Programa de la formación online

Módulo 01: Adaptarse para formar mejor

• Encontrar un estilo de formación propio.
• Adaptarse a los estilos de aprendizaje de los participantes.
• Adaptarse a los grupos grandes.
• Identificar y gestionar el estrés.

Módulo 02: Manejar las situaciones delicadas en formación

• Analizar las situaciones delicadas y aplicar planes deacción.
• Abordar adecuadamente el comportamiento de los participantes.
• Consejos y recomendaciones de los formadores.
• El efecto Pigmalión y sus implicaciones en la formación.

Módulo 03: Concebir y animar una presentación informática

•  Mejores prácticas al diseñar y utilizar una exposición con diapositivas.
• Pensar antes de actuar.
• Diseñar y organizar el contenido.
• Crear exposiciones con diapositivas efi caces para reforzar el impacto de los mensajes.
• Saber realizar una exposición con diapositivas.

Módulos 04: Los modos de aprendizaje del adulto

• Definir las circunstancias que conducen al aprendizaje.
• Diferentes estrategias adaptadas a los alumnos.
• Las 3 fases del aprendizaje.
• Comprender los mecanismos del aprendizaje para
• impartir una mejor formación.

Módulo 05: Evaluar lo aprendido de la formación

• Desarrollar los objetivos, métodos, criterios e indicadores de la evaluación.
• Evaluar las lecciones aprendidas utilizando las
• herramientas adecuadas.
• Factores clave del éxito de la evaluación.
• Evaluar y analizar el feedback del alumno.

• Formadores ocasionales.
• Mandos y expertos que desean familiarizarse con el uso de un conjunto de claves de formación.

Objetivos de la formación online

• Utilizar con eficacia las técnicas de hablar en público, de pregunta respuesta y animación.
• Crear una correcta dinámica en el grupo que favorezca el deseo de aprender.
• Manejar las técnicas de animación de grupos.
• Adaptarse a los diferentes modos de aprendizaje de los participantes.
• Utilizar soportes y material pedagógico.

Para usted, participante

• Usar las claves de formación con confi anza y seguridad.
• Hablar en público con soltura.
• Poner en valor sus cursos por medio de secuencias de fuerte valor añadido.
• Prevenir y manejar situaciones difíciles en procesos de formación.
• Explotar sus competencias como formador en el ejercicio de su trabajo como responsable de un equipo de personas.

Para usted, empresa

• Implementar con éxito una formación.
• Optimizar los costes de formación.
• Garantizar la calidad de la formación.
• Valorar el rol de formador interno cada vez más integrado en las tareas de mando. Mandos como desarrolladores de competencias.

Beneficios de la formación online

Formación e-learning para fomar más rápido, más fácil, ... y a más personas.
Un formato compacto y directo para aprender a tu ritmo.

.- Acceso de 365 días a las mejores prácticas internacionales en módulos e-learning de 30 minutos.
.- Formacion e-learning, con videos, locuciones, ejercicios y demás elementos multimedia.
.- Multi-idoma: Puedes hacer la formación e-learning en Castellano y también si lo prefieres podrás cambiar a cualquier otro idioma como inglés, francés, portugués, italiano, alemán, ... , en cualquier momento durante la formación.

Formación disponible para una o varias personas de tu organización.

Fechas

Todo el año

225€ IVA incluido