Curso Online - La Entrevista de Evaluación del Desempeño

Programa de la formación online

Módulo 01: Preparar y estructurar la evaluación de desempeño

• Analizar el informe de autoevaluación.
• Preparar la entrevista.
• Comenzar la entrevista.
• Analizar el rendimiento pasado.
• Prever el futuro.

Módulo 02: Manejar las situaciones difíciles en la evaluación de desempeño

• Establecer un clima de buena comunicación.
• La gestión de situaciones difíciles como consecuencia de la organización.
• Gestionar las dificultades de interacción entre el gerente y el empleado.
• La gestión de una personalidad difícil.

Módulo 03: Alinear y evaluar los objetivos con la estrategia

• Alineación de los objetivos de la estrategia de cada empresa.
• Formulación de objetivos SMART.
• Crear las condiciones para la fi jación de objetivos y hacer frente a los desacuerdos.
• Las herramientas para medir el logro de los objetivos.

Módulo 04: La evaluación del desempeño y el plan de desarrollo

• Ser competentes, ¿qué es?
• La evaluación de las aptitudes.
• La construcción de planes de desarrollo individual y colectivo.

Módulo 05: Evaluar con ética e integridad

• Detectar los riesgos inherentes de la evaluación y de la dirección por objetivos.
• Dotarse de herramientas de diagnóstico y de indicadores de medición pertinentes.
• Transmitir los valores sociales.

• Mandos o personas con responsabilidad de evaluar a colaboradores.
• Toda persona que desee mejorar los resultados de la evaluación del desempeño que realiza con las personas a su cargo

Objetivos de la formación

• Identificar las cuestiones a tratar en la evaluación y su importancia en la contribución a resultados.
• Conducir la evaluación: conocer los aspectos fundamentales y hacer frente a situaciones difíciles.
• Alinear los objetivos individuales a los objetivos y valores de la empresa.
• Elaborar un plan de desarrollo individual y facilitar su puesta en marcha.
• Elaborar planes de acción y de desarrollo de trabajo en equipo.
• Fortalecer la motivación y el compromiso de los equipos.
• Dominar la gestión de riesgos ligados a la evaluación.

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Formación disponible para una o varias personas de tu organización.

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Todo el año

225€ IVA incluido