
Curso Negociacion comercial
Como cerrar operaciones rentables
INTRODUCIÓN
- Negociación por principios y negociación por concesiones.
- Conflictos negociables y conflictos no negociables.
- Enfoque general de la negociación.
1. ANÁLISIS Y PREPARACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
- La aparición de una raza de compradores: vender y negociar.
- Factores que determinan el poder del cliente.
- Análisis del grupo de influencia y decisión.
- Cómo disminuir el poder del cliente. Check-list.
- Los criterios de compra: El método de los perfiles.
- Método práctico para la preparación de la negociación.
2. LA RENTABILIDAD DE LA NEGOCIACIÓN
- El dilema precio-volumen.
- Consecuencias de la concesión de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
- Consecuencias del crédito al cliente.
- El impacto de un impagado.
- Una herramienta práctica.
3. EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN
- Favorecer el intercambio de información. La comunicación como herramienta negociadora.
- La presentación "vendedora" de nuestra oferta: convencer y persuadir.
- Reforzar el poder de convicción: estructuración de argumentos.
- Controlar la entrevista a través del manejo de preguntas.
4. EL INTERCAMBIO DE CONCESIONES Y CONTRAPARTIDAS
- Las "cinco reglas de oro" para negociar.
- Valoración de concesiones y contrapartidas.
- Cuadro de alternativas de recursos.
- Aplicación al caso personal elegido por cada uno de los participantes.
5. EL CIERRE DE LA NEGOCIACIÓN
- Conducir la negociación hacia el acuerdo.
- El dilema del negociador: cómo y cuándo provoca el cierre.
- Técnicas de cierre.
- Errores a evitar.
6. EL EQUIPO NEGOCIADOR
- Factores endógenos y exógenos en el funcionamiento del equipo.
- El número ideal de integrantes de un equipo negociador.
- Los roles a asumir por los integrantes del equipo.
- Exigencias aptitudinales y actitudinales.
OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN
- Dominar herramientas de análisis cuantitativo para determinar la rentabilidad de las negociaciones comerciales.
- Eliminar la improvisación como base y soporte de las negociaciones.
- Identificar a todos los interlocutores involuntarios en la negociación, visibles e invisibles, desplegando estrategias especificas para cada uno de ellos.
- Desarrollar un método para la preparación de las negociaciones, contemplando todos los aspectos involucrados en el acuerdo final.
- Definir estrategias de negociación que posibiliten cerrar acuerdos dentro de los márgenes de maniobra establecidos.
- Manejar un esquema conceptual que posibilite la correcta valoración de concesiones y contrapartidas para alcanzar acuerdos rentables.
- Comerciales, Técnicos de venta. Responsables comerciales de zona. Delegados comerciales.
- Jefes de venta o directores comerciales que intervienen con frecuencia en el apoyo de su equipo ante operaciones dificiles.
- Los asistentes adquieren conocimientos y habilidades que les permiten mantener un mayor nivel de control y proactividad en el desarrollo de sus negociaciones, definiendo estrategias para alcanzar los objetivos de rentabilidad requeridos en el acuerdo final con el cliente.