Curso Medición de la productividad y cronometraje
Saber medir para gestionar y mejorar la productividad
1. CONOCER LOS DIFERENTES SISTEMAS DE ANALISIS Y VALORACION DE TIEMPOS DE TRABAJO
- Necesidad de la medición de la productividad.
- Los sistemas de medida de tiempos.
2. SEGUIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD A PARTIR DE HISTORICOS Y AUTOPUNTEO
- Seguimiento de históricos.
- Aplicación del autopunteo y su explotación.
3. VALORACIÓN DE TIEMPOS A TRAVÉS DE MÉTODOS ESTADISTICOS
- Fundamentos estadísticos.
- El muestreo de trabajo y sus aplicaciones..
4. CÓMO ESTABLECER TIEMPOS POR CRONOMETRAJE
- Fase 1: Registro de datos.
- División de elementos.
- Utilización del cronómetro y unidades de tiempo.
- Número de lecturas. - Fase 2: Apreciación de actividades.
- Actividad y factor de actuación.
- Ejercicios de vídeo sobre tareas básicas.
- Gráficos de control, tiempo normal. - Fase 3: Cálculos de tiempos.
- Recuento de datos.
- Tiempo tipo: Frecuencias y suplementos.
5. ANÁLISIS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS
- Análisis de tiempos por MTM-2.
- Análisis de métodos de trabajo y racionalización de las operaciones.
6. CASOS PARTICULARES DE APLICACIÓN DE TIEMPOS
- Diagramas de trabajo en grupo o actividades simultáneas.
- Operaciones con tiempos de máquina automáticos.
OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN
- Una visión pragmática de los sistemas de medición de la productividad y del interés de aplicar cada uno de ellos en función del nivel de precisión requerido frente al esfuerzo analítico a realizar.
- Una formación específica y eminentemente práctica en la aplicación de las técnicas de cronometraje, que les habilitará para su posterior empleo en sus respectivas empresas.
- Las técnicas de medición de tiempos que se ajustan a las recomendaciones realizadas por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) a través de sus diversas publicaciones, y son reconocidas como válidas por numerosas instituciones públicas y privadas.
- Agentes de métodos y tiempos.
- Planificadores y técnicos de ingeniería de producción.
- Técnicos y mandos de producción.
- Los asistentes adquieren conocimientos profundos sobre el valor añadido de sus productos o servicios y habilidades que les permiten mantener un mayor nivel de control y proactividad en el desarrollo de sus innovaciones y su estrategia productiva.
Curso abierto
Duración:
Precio por asistente:
Bonificación Fundación Tripartita:
Horario del curso:
Referencia:
“La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”