Curso Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - FranklinCovey

Programa de la formación presencial

HÁBITO 1: Ser proactivo.  El hábito de la elección

• Tomar iniciativa y gestionar el cambio.
• Responder proactivamente.
• Mantener los compromisos.
• Asumir responsabilidades y rendir cuentas.
• Influir positivamente en los resultados.

HÁBITO 2: Comenzar con un fin en mente. El hábito de la visión.

• Definir la visión y los valores.
• Crear una declaración de misión.
• Establecer objetivos medibles de grupo e individuales.
• Alinear las metas con las prioridades.
• Enfocarse en los resultados deseados.

HÁBITO 3: Poner primero lo primero. El hábito de la integridad y de la ejecución

• Ejecutar la estrategia
• Enfocarse en las actividades importantes
• Aplicar efectivamente habilidades para delegar
• Poner en práctica habilidades efectivas de priorización.
• Eliminar actividades sin importancia.
• Utilizar efectivamente las herramientas de planificación

HÁBITO 4: Pensar ganar-ganar. El hábito del beneficio mutuo

• Construir relaciones de alta confianza.
• Orientar la negociación desde el beneficio mutuo
• Integrar equipos efectivos
• Colaborar y construir relaciones de negocio efectivas

HÁBITO 5: Buscar primero entender y luego ser entendido. El hábito del entendimiento mutuo.

• Poner en práctica la comunicación interpersonal efectiva.
• Superar obstáculos en la comunicación.
• Entender a los demás y alcanzar el entendimiento mutuo.
• Comunicar efectivamente los puntos de vista.

HÁBITO 6: Sinergizar. El hábito de la cooperación creativa

• Aprovechar la diversidad
• Solucionar problemas de forma efectiva
• Valorar las diferencias
• Construir sobre fortalezas divergentes

HÁBITO 7: Afilar la sierra. El hábito de la renovación

• Lograr un equilibrio personal y profesional.
• Poner en práctica el aprendizaje y la mejora continua.

Objetivos de la formación presencial

• Adoptar conductas globales e integradas de efectividad personal (independencia) e interpersonal (interdependencia).
• Integrar los fundamentos de liderazgo personal e interpersonal.
• Adquirir una nueva forma de pensar y de trabajar con las otras personas.

A quién se dirige esta formación:

Todas las personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencias en su organización.

Mandos y responsables de equipo que desean mejorar el rendimiento, liderazgo y efectivad personal e interpersonal dentro y fuera de su actividad profesional.

Beneficios de la formación FranklynCovey

• Esta formación es exclusiva de Tea-Cegos.
• Una formación funcional y de alto impacto. Alterna la teoría con la práctica. A través de ejercicios personalizados y simulaciones se desarrolla y fortalece el aprendizaje de nuevas prácticas y conductas.
• Un kit pedagógico completo: Incluye un manual de formación y la posibilidad de realizar, previo al seminario, una evaluación completa feed-back 360º.
• El libro de referencia. Una formación adaptada del libro de gestión empresarial más vendido en el mundo (16 millones de ejemplares) «Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva» de Stephen R. Covey (Ediciones Paidós Ibérica) que se entrega a cada uno de los participantes para su reflexión personal tras la formación.
• Este programa puede ser impartido en abierto o en modalidad in-company, en particular como seminario de cohesión de equipos.

Fechas

18-20 Ene	Barcelona	1.850€ exento de IVA
25-27 Ene	Barcelona	1.850€ exento de IVA
15-17 Feb	Madrid	1.850€ exento de IVA
07-09 Mar	Barcelona	1.850€ exento de IVA
14-16 Mar	Madrid	1.850€ exento de IVA
14-16 Mar	Bilbao	1.850€ exento de IVA
18-20 Abr	Madrid	1.850€ exento de IVA
09-11 May	Barcelona	1.850€ exento de IVA
23-25 May	Madrid	1.850€ exento de IVA
04-06 Jul	Madrid	1.850€ exento de IVA
17-19 Sep	Barcelona	1.850€ exento de IVA
03-05 Oct	Madrid	1.850€ exento de IVA
07-09 Nov	Barcelona	1.850€ exento de IVA
28-30 Nov	Madrid	1.850€ exento de IVA