Curso La excelencia interpersonal
Desarrollar sus habilidades de relación
¿Cómo identificar a las personas clave para lograr el éxito en su desempeño profesional y alcanzar sus objetivos?
¿Cómo construir una estrategia de contactos y de apoyos eficaz?
¿Cómo tener impacto e influencia sobre las personas?
Programa del curso presencial
1. Los 3 pilares de la influencia interpersonal
- El valor de la influencia en las relaciones sociales.
- Dortarse de una estrategia de red.
- Movilizar sus cualidades personales.
- Desarrollar relaciones eficaces.
2. Clarificar su estrategia de comunicación interpersonal
- Establecer la cartografía de su red.
- Precisar su nivel de influencia.
- Definir sus objetivos con precisión.
3. Conocerse mejor para comunicarse mejor
- Concienciarse de sus puntos fuertes y de sus puntos a mejorar.
- Limitar la acción de sus puntos débiles.
- Actualizar su sistema de valores.
- Inspirar confianza a sus interlocutores.
- Valorar la diversidad de las personas.
4. Mantener una comunicación fluida y abierta
- Ajustar su comunicación no verbal.
- Atraverse a hablar sinceramente para darse a entender.
5. Favorecer la cooperación ganadora
- Instaurar relaciones equilibradas.
- Construir una estrategia de cooperación ganadora.
- Gestionar el conflicto, la adversidad y el enfrentamiento.
Módulos de formación online: Sus 5 módulos e-learning:
- Tres pilares de la excelencia interpersonal.
- Desarrollo de una estrategia de comunicación interpersonal.
- Conocerse mejor para comunicarse mejor.
- 3 caminos hacia la buena comunicación.
- 3 palancas esenciales para crear una colaboración ganadora.
Objetivos de la formación
- Influenciar e involucrar a los demás sin hacer uso de la autoridad jerárquica.
- Mejorar las relaciones transversales desde proveedores a clientes internos o externos.
- Desarrollar un liderazgo aún más eficaz.
- Ganar en satisfacción personal gracias a relaciones profesionales más productivas.
- Reforzar su capital de contactos y relaciones.
Beneficios de la formación
- Evaluación pre y post-formación.
- Módulos e-learning accesibles durante un año.
- Atención y soporte durante el itinerario.
- Mandos, managers, jefes de proyecto, responsables de equipo.
- Todas las personas que necesiten de la cooperación de mandos funcionales sobre los cuales no tienen autoridad.
- Profesionales que deseen desarrollar su influencia para aumentar su eficacia con técnicas de management transversal.
Curso abierto
Duración:
Precio por asistente:
Bonificación Fundación Tripartita:
Horario del curso:
Referencia:
“La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”