Curso Gestión de compras y riesgos en los proyectos

Nuevas dimensiones de la dirección integrada de proyecto (DIP).

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En proyectos industriales de instalaciones, de desarrollo de productos o de ingeniería, la parte confiada a socios externos es cada vez más importante y crítica en el tiempo. La gestión de las compras es un factor clave del éxito del proyecto. Las limitaciones cada vez más fuertes sobre los plazos y los costes de los proyectos obligan a las empresas y a los jefes de proyecto a tomar riesgos desde su lanzamiento. Es importante gestionar los riesgos como un parámetro más dentro del proyecto con el fin de limitar lo más posible su impacto.

Compras y dirección de proyecto: una sinergia eficaz

1. IDENTIFICAR LOS ROLES Y MISIONES DEL JEFE DE PROYECTO Y DE LOS ACTORES DEL PROYECTO

  • ¦ Situar el lugar de los diferentes actores en un proyecto. 
  • Evaluar la contribución de compras que espera el jefe de proyecto. 
  • Preparar el doble reporting de un comprador de proyecto. 
  • Posicionar a los compradores de familias y a los compradores de proyectos.

2. VALORAR LA IMPLICACIÓN DE LAS COMPRAS EN LAS FASES PREVIAS DEL PROYECTO

  • Utilizar las aportaciones del marketing de compras. 
  • Anticipar los riesgos y aprovechar las oportunidades. 
  • Preseleccionar a los proveedores: método y criterios específicos.

3. EXPRESAR Y VALORAR CON PRECISIÓN UNA NECESIDAD

  • Practicar el análisis funcional y convertirlo en una herramienta de compra contundente. 
  • Del pliego de especificaciones a las especificaciones técnicas: las trampas a evitar. 
  • Utilizar el análisis del valor: la matriz de transferencia.

4. SELECCIONAR LOS PROVEEDORES Y DAR FIABILIDAD A LAS RELACIONES

  • Evaluar a un socio con la matriz de cotización funcional. 
  • Construir un plan de desarrollo del proveedor adaptado a la colaboración deseada.

5. CONTROLAR EL RENDIMIENTO DE LOS PROVEEDORES

  • Medir con la ayuda de indicadores simples y pertinentes. 
  • Formalizar y consolidar los compromisos. 
  • Negociar los planes de mejora.

Gestión de riesgos del proyecto

1. DEFINICIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS

  • Concepto y tipologías de riesgo. 
  • Métodos de análisis por fase, funcionalidad, causa y origen. 
  • Check-list de riesgos.

2. EL ANALISIS DE LOS RIESGOS

  • Evaluación de la probabilidad y de la gravedad. 
  • Las matrices de riesgos. 
  • El análisis de las hipótesis. 
  • Los métodos a juicio de expertos.

3. EL TRATAMIENTO DEL RIESGO

  • Reducción/mejora 
  • Transferencia/compartición 
  • Eliminación/explotación 
  • Aceptación 
  • Plan de gestión de riesgos

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN

  • Sensibilizar en la cultura de la Dirección Integrada de Proyecto (DIP). 
  • Realizar y coordinar las compras en los proyectos. 
  • Identificar los diferentes tipos de contratación, sus ventajas e inconvenientes. 
  • Poner en marcha una cultura de gestión de riesgos. 
  • Identificar, evaluar y reducir los riesgos.
  • CD-Rom: “caja de herramientas” de la gestión de riesgos. 
  • Un estudio de caso para practicar el proceso completo de gestión de riesgos. 
  • Análisis de casos aportados por los participantes. 
  • Herramientas simples para implantar, se entregan en formato electrónico. 
  • Punto de referencia del PMI®: gane 14 PDU para obtener o mantener su certificación PMP® ó CAPM®.

 

  • Jefes de proyecto experimentados que deseen revisar los nuevos enfoques de la dirección integrada de proyectos. 
  • Futuros jefes de proyecto o miembros activos de un equipo de proyecto que deseen completar su formación en la dirección integrada de proyecto. 
  • Compradores de proyecto, coordinadores de compras-proyectos.

Fechas

04-05 JunMadrid1.190€ exento de IVA
02-03 JulBarcelona1.190€ exento de IVA
26-27 NovMadrid1.190€ exento de IVA
10-11 DicBarcelona1.190€ exento de IVA

También esta formación a medida, in-company

Curso abierto 
 
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Formacion bonificada sistema Fundación Tripartita
“La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”




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