Curso Ciclo: pruebas proyectivas: el test de Rorschach

Cómo evaluar la personalidad en su dimensión laboral

El test de Rorschach puede considerarse sin lugar a dudas, la prueba "reina" dentro del ámbito de las pruebas proyectivas. Teniendo en cuenta las distintas escuelas y abundante bibliografía sobre la prueba, el curso presenta una recopilación de los aspectos fundamentales para la valoración, el cómputo y su interpretación, orientada a la gestión de los RRHH.

1. LAS TÉCNICAS PROYECTIVAS

Introducción.
Antecedentes.
Ventajas e inconvenientes.
Técnicas proyectivas y cuestionarios de personalidad.

2. EL TEST DE RORSCHACH

Breve historia y escuelas.
La toma del protocolo. Ejercicio práctico.
La valoración: Localización. Determinantes. Contenido. Ejercicios prácticos.
El cómputo. Ejercicios de entrenamiento.

3. LA INTERPRETACIÓN DEL RORSCHACH

El T.R.
Fórmulas primarias y secundarias.
El I.N.
Valor de las respuestas...
Ejercicios individuales y puesta en común.

4. RORSCHACH Y COMPETENCIAS

5. ELABORACIÓN DE INFORMES Y PERFILES DE ADECUACIÓN

Ejercicios prácticos.

6. INTRODUCCIÓN A LA GRAFOLOGÍA

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN

El curso, de marcado carácter práctico, tiene como objetivo el aprendizaje del Psicodiagnóstico de Rorschach para el análisis de competencias profesionales.

Personas que cuenten con formación en psicología y/o experiencia en recursos humanos, que quieran conocer esta técnica de evaluación y su aplicación en una moderna y eficaz gestión de los RRHH en las organizaciones; promoción, selección, evaluación del desempeño...

Lograr un buen conocimiento en la utilización de las técnicas proyectivas, sobre todo en el Psicodiagnóstico de Rorschach, facilitando a los asistentes una importante información complementaria sobre competencias personales.