Tea Cegos

Los managers y sus prácticas a comparación

El Observatorio Cegos ha desarrollado un macro estudio en cuatro países europeos: España, Francia, Alemania e Inglaterra a un total de 1.496 managers. Los puntos claves del estudio han sido los managers en su rol de líderes, de coordinadores y de enlace con la dirección; la relación de confianza entre los managers y la alta dirección; el nivel de autonomía de los managers; la evaluación de los managers y de sus equipos; la formación de los managers y los desafíos y retos de los managers para el futuro.

Las opiniones de los empleados en España, Francia, Alemania y Gran Bretaña

El Observatorio Cegos ha desarrollado una macro encuesta en marzo de 2010 en cuatro países europeos: España, Francia, Alemania e Inglaterra a un total de 2,200 empleados, 550 en cada país. Las expectativas de formación señalan a España como líder para los próximos tres años en formación blended, e-learning, herramientas de formación colaborativas, serius games y recursos multimedia.

Las modalidades de formación en 4 países europeos

El estudio es un resumen de las opiniones de los participantes y los directores de recursos humanos y de formación. El Observatorio Cegos realizó una encuesta en el mes de marzo de 2009, en cuatro países europeos: Alemania, Reino Unido, España y Francia a 2.355 empleados que recibieron formación en los últimos 3 años y a 485 directores de Recursos Humanos y formación de compañías de más de 500 empleados.