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Blogs Tea Cegos

Blog de eLearning: ELEARNINGVIEW

Este blog nace desde la División de Formación eLearning de Tea Cegos con el fin de recoger las mejores prácticas en lo que a formación a distancia se refiere.
Mario Stofenmacher, Director de la División de eLearning de Tea Cegos junto con su equipo lanzan www.elearningview.com para recoger las mejores prácticas en la formación a distancia dentro de las organizaciones.

En la dirección www.elearningview.com se pretende generar un espacio con los comentarios, debates y noticias de las mejores prácticas en elearning que emprenden las empresas y organizaciones de España y en el ámbito internacional.

Blog de Planes de Formación: PLANES DE FORMACIÓN

Este blog nace de la experiencia de Tea Cegos lider en la gestión de formación con el fin de recoger las mejores prácticas en lo que a planes de formación se refiere.
Javier Nieto, Consultor Director de Tea Cegos y el Grupo Cegos en España lanzan www.planesdeformacion.com para recoger las mejores prácticas en la gestión de la formación dentro de las organizaciones.

En la dirección www.planesdeformacion.com se pretende generar un espacio con los comentarios, debates y noticias de las mejores prácticas en planes de formación que emprenden las empresas y organizaciones de España.

Blog de Turismo: VISIONES DEL TURISMO

Este blog surge de la experiencia de Consultur, primera consultora de España especializada en exclusiva en turismo y ocio, con el fin de recoger las mejores prácticas en lo que a gestión turística se refiere.
David Mora, Consultor de Tea Cegos y el Grupo Cegos en España lanzan www.visionesdelturismo.com para recoger las mejores prácticas en la gestión turística dentro de las organizaciones.

En la dirección www.visionesdelturismo.com se pretende generar un espacio con los comentarios, debates y noticias de las mejores prácticas en gestión turística que emprenden las empresas y organizaciones de España.

Blog de Recursos Humanos: MEJORES PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS

Este blog nace con motivo de los Premios Cegos 2010, que tienen el fin de reconocer las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado, según recoge la misión de los premios. Pedro Pablo Ramos, Director de Mercado de Tea Cegos y el Grupo Cegos en España lanzan www.mejorespracticasrrhh.com para recoger las mejores prácticas en recursos humanos dentro de las organizaciones.
En la dirección www.mejorespracticasrrhh.com se pretende generar un espacio con los comentarios, debates y noticias de las mejores prácticas en recursos humanos que emprenden las empresas y organizaciones de España.

BLOGS GRUPO CEGOS

FORMATION PROFESSIONNELLE

El blog de formación profesional y continua del Grupo Cegos en Francia - www.formation-professionnelle.fr - aborda temas tales como actualidad del sector, pedagogía, aprendizaje, etc...Un recurso estupendo para los formadores y responsables de formación.

L´ACTUALITÉ ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE

El blog de actualidad económica y financiera del Grupo Cegos en Francia - www.clairactu.fr - aborda temas tales como actualidad del sector, bolsa, economía, empresa, finanzas, etc...Un recurso estupendo para los profesionales del sector de las finanzas.

LA COMMUNICATION ON-LINE

El blog de comunicación Online del Grupo Cegos en Francia - www.communication-web.net - aborda temas tales como e-marketing, reputación Online, medios sociales, etc...Un recurso estupendo para los profesionales del sector del marketing y la comunicación Online.

LA FONCTION MARKETING

El blog de la función del Marketing del Grupo Cegos en Francia - www.creatic-marketing.fr - aborda temas tales como arte y marketing, marketing relacional, social media y marketing de influencia, etc...Un recurso estupendo para los profesionales del sector del marketing y la comunicación Online.

MANAGEMENT

El blog de la función del Management del Grupo Cegos en Francia - www.blog-management.fr - aborda temas tales como management transversal, management operacional, etc...Un recurso estupendo para los profesionales del sector de la gestión dentro de las organizaciones.

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