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V Congreso Nacional de Formación Continua Bonificada

Congreso

Mario Stofenmacher, Director de la División de e-learning de Tea Cegos participará en el V Congreso Nacional de Formación Continua Bonificada, que se celebrará los próximos 8, 9 y 10 de marzo de 2012 en el Hotel NH Parque Avenidas de Madrid.

 

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Los RR.HH. ante los retos del 2012

Los RR.HH. ante los retos del 2012

Jornada técnica abierta a todos los asociados del Club de RRHH de Castellón y clientes de Tea-Cegos para contrastar las tendencias de los RRHH y compartir las principales apuestas del 2012 en la provincia de Castellón con la participación de ASCER, Cámara Comercio Castellón, Esmalglass-Itaca, Marie Claire, Diputación de Castellón, UBE y PortCastelló.

 

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Trabajamos codo a codo con los clientes para conseguir con la formación los retos de las organizaciones

En un entorno complicado, hemos tenido unos resultados muy positivos. Muy pocas compañías del sector han crecido y nosotros lo hemos conseguido en mercados, productos e incluso en posicionamiento y notoriedad. En un ejercicio de presión económica muy fuerte, buscamos mantener la senda marcada, crecimiento en los diferentes mercados y una apuesta por los proyectos estratégicos nacionales e internacionales. A este eje nos ayudará la apuesta por el desarrollo de nuevos productos formativos que recogen las mejores prácticas internacionales, con adaptación local, multimodales, que nos permiten con los clientes trabajar el prestigio de la formación como herramienta de desarrollo.

Saber más sobre la Entrevista de Jesús Araújo
 

Entrevistas a los galardonados en la jornada entrega de los Premios Cegos 2011

Las principales empresas y sus responsables máximos de RRHH se han reunido hoy en la Entrega de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas, premios que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.

Saber más sobre la Jornada de Entrega de los Premios Cegos 2011
 

La formación en tiempos de crisis

La formación en tiempos de crisisHoy más que nunca muchas empresas dejan escapar el talento en el que hace años invirtieron - comprándolo primero y potenciando su formación y desarrollo - presionadas por procesos de reestructuración para la reducción de costes a corto plazo. En la situación actual podríamos describir dos estrategias opuestas en materia de formación.

Saber más sobre el artículo de Silvia Pascual
 
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