Sala de prensa

JULIO 2010: España sigue a la cabeza del e-learning
Fuente: RRHH Digital
Estudio del Observatorio Cegos comparativo con Francia, Alemania e Inglaterra

JUNIO 2010: España suspende en calidad de la formación
Fuente: Expansión & Empleo - El Mundo - Noticia en la web
Las compañías de nuestro país son las que más usan el‘e-learning’entre las grandes potencias del Viejo Continente, pero siguen suspendiendo en los aspectos cualitativos: el seguimiento de las acciones, el uso de las nuevas herramientas, la implicación de los jefes...

JUNIO 2010: España sigue a la cabeza del e-learning
Fuente: Equipos y Talento
Estudio del Observatorio Cegos comparativo con Francia, Alemania e Inglaterra

MAYO 2010: Acciona, Almirall, Banesto y CAM, entre las mejores prácticas en RRHH 2010
Fuente: Equipos y Talento
Cegos y Equipos&Talento abren el proceso 2.0 para votar el Reconocimiento Profesional hasta el 21 de julio

MARZO 2010: Tea Cegos lanza los Premios 2010 a las Mejores Prácticas en los RRHH
Fuente: Equipos y Talento
Con la colaboración de Equipos&Talento

FEBRERO 2010: La flexibilidad de la empresa auto-evolutiva
Fuente: EMPRESA XXI
Artículo de Pedro Pablo Ramos, director de mercado Tea - Cegos.

ENERO 2010: Axa Private Equity, nuevo accionista de Cegos
Fuente: Equipos y Talento
El grupo de formación lanza un nuevo LMBO. El grupo Cegos continúa con su estrategia de crecimiento y desarrollo.

NOVIEMBRE 2009: Claves de éxito en la selección masiva
Fuente: Suplemento Selección y Desarrollo
Una aplicación en el sector sanitario: La selección de personal es un proceso común e ineludible para todas las organizaciones. Sin embargo, ésta puede producirse de una forma intuitiva e improvisada...

NOVIEMBRE 2009: La selección de un proveedor de e-Learning
Fuente: Learning Review
¿Qué buscan las empresas cuando elijen quien les desarrolle sus soluciones de e-learning? Esto nos preguntamos y fuimos a investigar entre quienes eligieron esta modalidad para sus necesidades formativas.

NOVIEMBRE 2009: Investigación RRHH en el sector farmacéutico
Fuente: Equipos y Talento
Las altas inversiones en formación y desarrollo del talento constituyen uno de los principales puntos estratégicos que definen el sector farmacéutico.

NOVIEMBRE 2009: Entrevista a Mario Stofenmacher, director de la división de Formación e-learning de Tea-Cegos
Fuente: Equipos y Talento
"El e-learning permite crear itinerarios pedagógicos personalizados".

OCTUBRE 2009: Cómo cazar a un mentiroso
Fuente: La Razón
Guadalupe Gómez, experta en gestos, analiza el don de Roth en la serie.

OCTUBRE 2009: Formación In Company
Fuente: ABC
En 2008 las grandes corporaciones se gastaron 370 euros en formar a cada empleado.

OCTUBRE 2009: Formación In Company (Segunda parte)
Fuente: ABC
En 2008 las grandes corporaciones se gastaron 370 euros en formar a cada empleado.

OCTUBRE 2009: Las empresas hacen "músculo" con programas a medida
Fuente: Infoempleo
Breves, con contenidos muy prácticos y por Internet. Este es el tipo de cursos que se impone en unas organizaciones pendientes más que nunca de sus resultados.

OCTUBRE 2009: Entrevista a Mario Stofenmacher, director de la división de Formación e-learning de Tea-Cegos
Fuente: Learning Review
"La motivación así como el reconocimiento son fundamentales".

OCTUBRE 2009: Las siete claves básicas de las personas altamente efectivas
Fuente: Empresas y Finanzas
La formación como herramienta de cambio es un pilar fundamental.

OCTUBRE 2009: Entrevista a Jesús Araújo, director de la oficina de Madrid de Tea Cegos
Fuente: Equipos y Talento
La formación debe resolver retos y ser útil en el día a día

JULIO 2009: El e-Learning gana adeptos en España 1.
Fuente: Economía 3
La implicación de las Admnistraciones, a través de subvenciones y plataformas, un mayor acceso a la tecnología y la necesidad de optimizar los recursos hacen que las empresas opten cada vez más por esta herramienta formativa, frente a otras soluciones.

MAYO 2009: España rompe tópicos sobre el "e-learning".
Fuente: Expansión y empleo - Noticia en la Web
Las empresas españolas hacen un mayor uso de las tecnologías en la formación que las de los principales países europeos, según un reciente estudio. Sin embargo, la calidad de los cursos no obtiene el mismo resultado.