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Estudio 2010: Las opiniones de los empleados en España, Francia, Alemania y Gran Bretaña

El Observatorio Cegos ha desarrollado una macro encuesta en marzo de 2010 en cuatro países europeos: España, Francia, Alemania e Inglaterra a un total de 2,200 empleados, 550 en cada pais.

Las expectativas de formación señalan a España como líder para los próximos tres años en formación blended, e-learning, herramientas de formación colaborativas, serius games y recursos multimedia.

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Jornada de Entrega de los Premios Cegos a las Mejores Prácticas.
Tea Cegos celebra la Jornada de Entrega de los Premios Cegos a las Mejores Prácticas el próximo 24 de Septiembre en San Lorenzo del Escorial en Madrid. Más información

El grupo Cegos crea una alianza estratégica con OnDemand Cornerstone.
Ambos actores fundamentales del mercado de la formación, han creado una alianza estratégica para afrontar nuevos retos en el mercado. Más información

Jornada de Integración entre Entidades Financieras:
Retos a superar y Ejes Prioritarios de Progreso
Madrid, 5 de octubre 2010 - Edificio Tea Cegos, Fray Bernardino Sahagún, 24
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Stephen Covey en Bilbao
"Superar las dificultades del presente y crear futuro. Grandes líderes, Grandes equipos, Grandes resultados".
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El grupo Cegos emprende un nuevo LMBO y abre la financiación al grupo AXA Private Equity.
El grupo Cegos ha emprendidio un nuevo LMBO después del éxito del proyecto iniciado en el 2005. Más información

Premios Cegos 2010 a las Mejores Prácticas
El jurado de los Premios Cegos 2010 a las Mejores Prácticas ha fallado el palmarés de esta edición en el que han sido galardonados las siguientes organizaciones. Más información

Estudio 2009: Las modalidades de formación en 4 países europeos

Un resumen de las opiniones de los participantes y los directores de recursos humanos y de formación.El Observatorio Cegos realizó una encuesta en el mes de marzo de 2009, en cuatro países europeos: Alemania, Reino Unido, España y Francia a 2.355 empleados que recibieron formación en los últimos 3 años y a 485 directores
de Recursos Humanos y formación de compañías de más de 500 empleados.

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