Formación, consultoría, selección y estudios: Tea Cegos
Lunes, 6 de Septiembre de 2010
Formación, consultoría, selección y estudios: Tea Cegos
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01 | Presentación
02 | Management-Liderazgo
03 | Eficacia profesional
04 | Gest. del desempeño
05 | Recursos Humanos
06 | Formación
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08 | Satisfacción del cliente
09 | Márketing-Innovación
10 | Compras y procesos
11 | Turismo
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Management-Liderazgo

El liderazgo no es una posición, es una elección, y siempre tenemos la posibilidad de elegir las decisiones que nos permitan alcanzar la excelencia. Un buen líder tiene que tener la capacidad de influir en las personas de forma positiva y ética, y ser un ejemplo para todos en este mundo de aguas turbulentas.

Christian H. Tydén,
Director de la División TEA-CEGOS FranklinCovey
LA COMBINACIÓN GANADORA

Para alcanzar esta excelencia, el manager debe tener en cuenta, integrar y combinar todo un conjunto de elementos que hacen a la vida y la realidad de la empresa: sistemas y métodos de management, comportamientos, prácticas colectivas e individuales, leadership, posturas eficientes, desarrollo personal.
MANAGEMENT Y ALINEACIÓN ESTRATÉGICA

Principal factor clave de éxito: la coherencia del dispositivo de management con la estrategia, el contexto y las prioridades de la empresa. El jefe debe así actuar global o localmente sobre elementos tales como el sistema de remuneración, de objetivos, de reconocimiento, o también sobre su manera de comunicar...
Dirigir eficazmente Desarrollar el liderazgo
 


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