Formación, consultoría, selección y estudios: Tea Cegos
Lunes, 6 de Septiembre de 2010
Formación, consultoría, selección y estudios: Tea Cegos
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01 | Presentación
02 | Formación ABIERTA
03 | Formacion IN-COMPANY
04 | Formación A MEDIDA
05 | Formación BLENDED
06 | Formación E-LEARNING
07 | Grandes PROYECTOS
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Formación E-LEARNING

Con su completa gama de soluciones e-learning, el grupo Cegos pone a disposición de las empresas toda su experiencia pedagógica: módulos e-learning a medida, trayectos de formación multimodal y una plataforma en línea de gestión de habilidades.

El e-learning solutions by Cegos ® es:
    Progresivo
    Una pedagogía que se dirige a todos los perfiles de participantes: progresión por inmersión, metodologías de aprendizaje variadas y adaptadas, con un ritmo dinámico.

    Simple
    Una ergonomía simplificada permite una navegación intuitiva y fácil.

    Operativo
    El usuario es actor de su aprendizaje: Puede en todo momento tomar notas, acceder a los contenidos y ejercicios directamente y actuar sobre las situaciones que le son propuestas.

    Internacional
    Los contenidos así como el estilo y el grafismo han sido estudiados para una utilización internacional. Están disponibles en inglés y francés; en alemán, español y portugués desde principios de 2008; y durante el 2008 en otros idiomas (chino, japonés…).

    Adaptable
    Los módulos son construidos para ser utilizados por si solos o asociados a otras modalidades de formación: presencial, en tutorías, clase virtual …

Los beneficios del e-learning
Para la empresa
  • Dispone de contenidos operativos surgidos de nuestras experiencias.
  • Cada módulo ha sido desarrollado por expertos en el tema y especialistas en formación multimedia.
  • Puede disponer de módulos personalizados a la realidad de su empresa: juntos podemos adaptar el grafismo y los contenidos a sus necesidades específicas.
  • Construya fácilmente los dispositivos de formación multimodales combinando e-learning y formación presencial.
Para el participante
  • El placer de aprender reside en el carácter lúdico e interactivo de estos módulos.
  • Es el actor principal de su aprendizaje y domina su ritmo de avance.
  • Se entrena sin freno, sin autocensura.
  • Puede construir su ritmo y camino de formación.
  • Disfruta durante meses del acceso ilimitado a los módulos.
 


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