Asociamos consultoría y formación para acelerar el resultado de las empresas, de las organizaciones, de los equipos, de las personas. Es lo que hace a Tea-Cegos única. Este enfoque se traduce en una gran diversidad de prestaciones.
Consultoría:
En Tea-Cegos le ayudamos a lograr esa combinación perfecta garantizando calidad en todas nuestras intervenciones. Estamos convencidos que, en la consultoría, sólo la calidad garantiza la sostenibilidad y el éxito. Calidad a partir de la experiencia, de los conocimientos, de la profesionalidad del equipo humano y del constante proceso de innovación que desarrollamos.
Formación:
Nuestra experiencia en el terreno de la consultoría nos permite formar con un amplio bagaje de experiencia práctica. Eso nos hace marcar la diferencia y ofrecer una amplia gama de servicios tanto en lo relativo a los contenidos como a los métodos utilizados, ajustándose siempre a las necesidades de cada cliente.
Selección:
Buscar, captar, seleccionar y evaluar personas con talento para que incrementen el capital humano de las empresas y organizaciones es la misión de nuestra división de selección de personal. Disponemos de un equipo multidisciplinar de profesionales, lo que nos aporta una sólida expriencia en procesos de selección, evaluación y también reclutamiento por Internet.
A partir del saber hacer de nuestras divisiones específicas, podemos acercarnos a las soluciones requeridas por la empresa con un nivel de especialización adicional.
Tea-Cegos Consultur, presente en el mercado desde 1976 es la primera consultora de España que se especializó en turismo y ocio. Pioneros en I+D+I en el sector y creadores de nuevas metodologías de trabajo y en la importación de técnicas probadas en otros sectores en la industria del turismo y del ocio.
Tea-Cegos Selección:
Nuestra misión es buscar, captar, seleccionar y evaluar personas con talento para que incrementen el capital humano de las empresas y organizaciones. Somos líderes en los segmentos de directivos, mandos intermedios y puestos técnicos. La innovación nos permite seguir siendo pioneros en el sector de la selección de personal en procesos masivos. Gracias a las nuevas tecnologías podemos ofrecer un nuevo valor añadido en procesos de gran afluencia de candidatos. Nuestro portal de empleo www.tea-cegos-seleccion.es y su tecnología WEB, nos permiten realizar procesos completos de selección cuyo reclutamiento, seguimiento por parte del candidato, citaciones de candidatos, aplicaciones de pruebas on line, etc. se hace vía WEB y SMS.
Tea-Cegos e-Learning:
Desarrollamos soluciones estandar y a medida para facilitar los procesos de formación elearning / blended. Contamos con un catálogo de formación elearning de 200 módulos en 6 idiomas, flexibles, personalizables, dinámicos, de fácil implantación y siguiendo las normativas SCORM. www.elearning-cegos.es.
Tea-Cegos FranklinCovey:
Franklin Covey Co. es considerada la empresa de mayor prestigio en seminarios de liderazgo y eficacia personal en los EE.UU., Asia y Sudamérica. El acuerdo firmado entre Tea-Cegos y Franklin Covey, supone la adquisición de los derechos exclusivos para la venta, realización y desarrollo de todos los programas de dicha organización, así como de toda la gama de productos en el territorio español. www.tea-cegos-franklincovey.com.
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